В регионе учредили новый методический центр, который станет настоящей точкой входа в проекты Национальной системы квалификаций (НСК). Это отличная новость не только для студентов, но и для работодателей!
Спикер поделился результатами пилотного проекта адаптивной подготовки выпускников среднего профессионального образования (СПО). В его рамках шесть колледжей и предприятия оборонно-промышленного комплекса обновили свои образовательные программы — до 70% материала претерпели изменения. Что это значит? Студенты теперь получают знания, максимально приближенные к реальным потребностям рынка труда!
Согласно опросу среди студентов техникумов, 50% желают пройти независимую оценку квалификации (НОК), и еще 33% знакомы с этим процессом. Это хороший знак: молодые специалисты стремятся быть востребованными на рынке труда.
Пилотный проект не собирается останавливаться на достигнутом! Будет масштабировано в рамках инициативы «Профессионалитет для всех». Учебные заведения будут работать в кластерах совместно с работодателями, создавая гарантии трудоустройства для выпускников.
Не остаются в стороне и другие регионы. Липецкая область внедрила информационную систему оценки потребностей в кадрах, что позволит точно прогнозировать требования рынка труда и настраивать образовательные программы под запросы работодателей.
Главное, чтобы и мы все вместе создали эффективную систему подготовки кадров — тогда наши выпускники будут уверены в завтрашнем дне, а работодатель найдет именно того специалиста, которого ищет!
