Это важное событие стало площадкой для обсуждения актуальных вопросов кадровой политики и развития квалификаций в России.
В рамках мероприятия состоялся круглый стол на тему «Национальная система квалификаций ― комплексный инструментарий отраслевого и регионального развития экономики». Генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Артем Шадрин подчеркнул, что проблема дефицита кадров сегодня стоит на первом месте для более чем двух третей компаний, опрошенных РСПП.
Важные инициативы, представленные на форуме:
- Проекты Базового центра подготовки кадров, включая «Кадры для высокотехнологичного предприятия», «Квалификация “Наставник”» и «Компетенции XXI века».
- Информация о всероссийском конкурсе «Лучший по профессии» — предлагается увеличить количество номинаций с 5 до 20!
Также были обсуждены молодежные проекты в области туризма и общественного питания, которые рассмотрел заместитель председателя Совета по профессиональным квалификациям Юрий Ушанов.
Ирина Тараненко из Ассоциации участников финансового рынка рассказала о развитии независимой оценки квалификации в регионах России. А Валентина Федотова из Уральского федерального университета представила практику параллельного получения студентами нескольких профессиональных квалификаций.
Замечательная инициатива для повышения квалификации и налаживания связей «колледж — работодатель» была также представлена Ангелиной Меньшиковой из Петровского колледжа.
Форум продемонстрировал, насколько важно объединение усилий в развитии кадрового потенциала страны. Будем надеяться, что результаты этих обсуждений положительно скажутся на будущем нашей экономики!
