1 августа Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации провел круглый стол «Развитие кадрового потенциала и системы квалификаций в строительстве». От Ассоциации в нем принял участие Руководитель направления по обучению, развитию и аттестации – Владислав Кришталь. Формирование квалифицированного кадрового ресурса является одним из главных условий реализации всех направлений, заложенных в Стратегию развития строительной отрасли Российской Федерации до 2030 года, которая разрабатывается Минстроем России совместно с заинтересованными органами исполнительной власти, а также представителями экспертного и научного сообщества.

В ходе круглого стола были рассмотрены следующие вопросы:

- развитие кадрового потенциала как главного драйвера развития всей строительной отрасли до 2030 года;

- ориентация системы образования на формирование и развитие навыков и компетенций, необходимых для реализации перспективных направлений развития строительной отрасли;

- формирование системы непрерывного профессионального образования в строительстве;

- создание системы независимой оценки квалификаций на базе профессиональных стандартов и государственной аттестации;

- развитие системы мониторинга состояния рынка труда в строительной отрасли, эффективное планирование и прогнозирование востребованных и перспективных направлений профессиональной деятельности;

- развитие системы профессиональных квалификаций в строительной отрасли с целью создания современной инфраструктуры отраслевой системы квалификаций, обеспечивающей жизненный цикл квалификаций.

Особый интерес и бурную дискуссию вызвал доклад «Формирование кадрового резерва строительной отрасли: стратегические задачи», в котором автор доклада - Александр Герасимов отметил необходимость и важность развития независимой оценки квалификаций в строительстве.

Владислав Кришталь рассказал о работе Ассоциации по внедрению профессиональных стандартов в деятельность строительных организаций: «Для Ассоциации, как Регионального методического центра по развитию Национальной системы квалификаций России – это очень важный и ответственная задача», - отметил он в своем выступлении.

Справочно:

В марте 2018 году руководители и эксперты Ассоциации прошли специализированное обучение Национального агентства развития квалификаций (НАРК) по независимой оценки квалификации в 2018 году.

В декабре 2018 года Ассоциация стала лауреатом конкурса «Внедрение профессиональных стандартов в деятельность организации», который проводили Национальное агентство развития квалификаций (НАРК) и ВНИИ Труда при поддержке Минтруда России.

В январе 2019 года Ассоциация направила в адрес Совета по профессиональным квалификациям в строительстве заявку и пакет документов для наделения ее статусом центра оценки квалификаций в строительстве.